黃千碩腦力開發 天才學院的部落格

自己的價值自己創造──加薪、效率、產量提升不是夢

自己的價值可以換算多少薪水？

你曾經積極想過這個問題嗎？

還是每天漫無目標的、聽上司一個口令一個動作、乖乖做完所有交辦的事就此結束一天？

還是每天努力學習各種語言：英文、日文、法文……但也不是很清楚之後可以運用在哪裡？

學得好辛苦，還一度想放棄？！

結果就是充滿懷疑的想，我學這些東西真的能幫助我加薪、升遷、退休日子好過一些嗎？

(圖片取自網路)

不論你是一個消極還是積極的上班族，你都應該在此時此刻重新秤一秤自己的價值！

因為這是一個太過特殊的時代，如果不好好跟上的話，很快就會被淘汰在時代洪流之外！

超倍速時代來臨 機器和人工智慧可能取代人類？！

(圖片取自網路)

在這個大環境變化十分劇烈的超倍速時代──人類的工作隨時可能被機器人、人工智能智慧所取代。

還記得幾年前與南韓棋王李世乭對弈的AlphaGo人工智慧圍棋程式嗎？

當時讓我們見識到所謂大數據分析的可怕潛能，人類似乎根本無法與之相比！

而且除了人工智能之外，許多工作也已經漸漸被機器所取代，像是生產鏈上的制式工作。

甚至許多非專家的工作者，像是護士、記者、會計、教師、理財師等等，

都已被點名，將於未來十年間，成為被機器取代的產業類別。

況且這些機器不需要薪水，只要提供電力和網路，

就能一年365天，一天24小時，隨時隨地「上班」。

試想一下，如果你是老闆，為何不用這群絕對不會抱怨、不會上街抗議的「員工」呢？

人類被機器取代早已不是天方夜譚！

未來我的出路在哪裡？怎麼走？

在這個傳統產業漸漸沒落、連新興產業也逐漸被機器取代的社會裡，我們能做的就是讓自己成為一個無可取代的、有價值的人！

(圖片取自網路)

怎麼培養自己的價值

當勞力隨時都可被取代的時代，價值成為一種新的檢驗標準。

這意味著擁有越多的價值的人，就比別人有更多的「競爭力」！

但是「競爭力」好抽象？那些競爭力又是職場必備的？

首先要了解什麼是第一優先的「競爭力」！

擁有華人最資深、長達14年的腦力開發教學資歷的黃千碩，

在長期與學員的互動過程中，了解並深入分析各式職場最需要的五大競爭力：

「Mind Mapping」、「設計商業模式」、「全腦式速讀法」、「演說表達力」、「立體圖像記憶」，

並以授課的方式，一步一腳印把每個項目的精華，毫無保留、獨家傳授！

絕對讓你有方法、一步一步打造自己的堅強價值！

你的價值，決定你的價格

試想，如果你能快速吸收上司丟給你的任何一件case，

還能建立起自己的腦袋資料庫，上司只說了一個關鍵字，

立刻就可連結到其他處理過的case！

甚至還能很有條理的一次說到位，

不用再浪費溝通不良的時間，效率、產能皆大大提升！

這些都是你無可取代的價值，加薪、升遷絕對不是夢！！！

就是此刻、投資自己，腦力開發肯定是最聰明、最有效率的投資！

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