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職場新鮮人對於畢業所能入取的公司,

總是戰戰兢兢

竭盡所能想取得知名好公司!

然後現實是殘酷的,

越知名越競爭,人海茫茫如何脫癮而出?

小編口袋私藏秘方大公開

提高競爭力無他法!就是 超.越.對.方.期.待.想.像!

一般而言人人想得好最好的,

而最好的只屬於最頂尖的!是不變的道理,

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2009 年有個真實故事新鮮人Tristan,

想進最紅的新創公司 Foursquare上班 ,

於是他上新創官網應徵,沒回音。

二次寄信給新創CEO的email ,還是沒有回音。

再寄了五次都沒回音,他仍不死心
他直接開始幫新創做業務開發,

他打起電話問公司們願不願意在新創上放廣告

這時候他根本還沒有進入新創工作。

 

Tristan做出了成績,真的有幾間公司答應了。

於是Tristan 第 9 次 Email 給 CEO ,

說自己幫新創拉到了幾位客戶。

這次CEO 回信了!隔天馬上見面。

Tristan 成功進入新創主掌業務推廣。

 

 

Tristan應徵競爭術

https://www.managertoday.com.tw/articles/view/53414

 

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